深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，扎實(shí)推進(jìn)2025年度戰(zhàn)略部署落地見(jiàn)效，5月30日，國(guó)投礦業(yè)集團(tuán)組織開(kāi)展“干部素質(zhì)提升”專(zhuān)題大討論活動(dòng)，旨在聚焦干部能力短板與發(fā)展痛點(diǎn)，推動(dòng)干部職工以“自我革命”精神破局提質(zhì)，著力打造政治過(guò)硬、能力突出、作風(fēng)優(yōu)良、能打勝仗的管理團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。國(guó)投礦業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部全體干部職工及直屬企業(yè)班子成員共計(jì)40余人參加活動(dòng)。
活動(dòng)緊扣“問(wèn)題導(dǎo)向”與“自我革命”主題，對(duì)公司內(nèi)部反面典型案例進(jìn)行深入剖析，全體干部圍繞“四個(gè)聚焦”開(kāi)展深入研討：一是聚焦管理效能提升，查擺制度執(zhí)行短板；二是聚焦作風(fēng)建設(shè)，剖析工作作風(fēng)問(wèn)題；三是聚焦專(zhuān)業(yè)能力，查找素質(zhì)能力弱項(xiàng)；四是聚焦責(zé)任擔(dān)當(dāng)，檢視履職盡責(zé)情況。通過(guò)“自己找、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)”的方式，確保問(wèn)題查擺見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想。大家直面問(wèn)題、不避矛盾，從管理短板、作風(fēng)問(wèn)題、能力弱項(xiàng)等多個(gè)維度進(jìn)行深刻剖析，現(xiàn)場(chǎng)氣氛嚴(yán)肅認(rèn)真，達(dá)到了“紅臉出汗”促整改的效果。
此次大討論活動(dòng)是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的具體實(shí)踐，也是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的迫切需要，與會(huì)人員紛紛表示，將深刻領(lǐng)會(huì)此次活動(dòng)的重要意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來(lái),將干部作風(fēng)建設(shè)與素質(zhì)能力提升有機(jī)結(jié)合,切實(shí)做到“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升執(zhí)行能力；轉(zhuǎn)變工作方法，提升履職能力，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織保障。
活動(dòng)還開(kāi)展了節(jié)前警示教育，組織學(xué)習(xí)了湖北省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于6起違規(guī)收送禮品禮金典型問(wèn)題的通報(bào)，傳達(dá)了國(guó)投集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于節(jié)前廉潔自律的有關(guān)要求，進(jìn)行了節(jié)前集體廉潔教育提醒，教育引導(dǎo)干部嚴(yán)守廉潔底線，敲響廉潔警鐘。
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